采芝林工会推进全面建家获广州市五星级工会认定

采芝林药业荣获“2024年度五星级工会组织”称号

黄小龙荣获“2024年度广州市星级工会会员‘创新星’”

作为一家拥有200余年历史的中医药老字号企业，采芝林药业始终秉承“以人为本”的发展理念，而工会则是这一理念的践行者与推动者。公司工会委员会坚持党建带工建，工建促党建，形成党工组织同心合力、同频共振、同向发力的发展大局。自2022年开始重点打造“采芝林家园”工建品牌以来，在4家属下子公司内建成“采芝林家园”阵地，阵地内涵括了党员之家、职工之家和青年之家元素，形成以党建引领，工会主导，职工参与的党工团一体工作模式和活动阵地。2024年3月，公司荣获“2022年-2023年度广州医药集团有限公司五星级工会组织”。

“采芝林家园”阵地

为持续推进服务阵地建设，大力打造“采芝林家园”文化，公司工会于2022年6月全面建成“爱心妈妈小屋”“女职工休息室”，同年11月，采芝林工会“爱心妈妈小屋”被评为“广州市4A级女职工休息哺乳室”；2024年11月，被评为“广东工会爱心妈妈小屋”“广州市5A级女职工休息哺乳室”荣誉称号。2025年3月，采芝林药业女职委参加广州市总工会女职工委员会关于寻找“五力”女职工组织活动，通过聚焦女职工发展需求，在思想引领、提素建功、权益维护、关爱服务、家风家教、组织建设等多方面的展现，荣获广州市总工会女职工委员会颁发“五力”女职工组织殊荣。

采芝林药业爱心妈妈小屋

“广州市5A级女职工休息哺乳室”荣誉称号

2022年，公司建成“广州职工大学堂广药集团分校——采芝林中药文化校区”，依托采芝林中药文化博物馆和非遗馆为教学基地，突出弘扬中医中药文化为主体，举办中药文化培训和现场教学，为培养中药材工匠型人才奠定了扎实的基础。同时，为大力弘扬劳模精神和工匠精神，通过发挥劳模和工匠人才的业务专长和技术优势，围绕企业生产经营管理中的重点、难点问题，发挥“传帮带”作用，提升职工劳动技能和综合素质，采芝林工会组建“孔箭劳模和工匠人才创新工作室”和“韦福慧女职工创新工作室”，均获认定为“广药集团劳模和工匠人才创新工作室”。

韦福慧女职工创新工作室团队

采芝林药业积极响应广州市总工会关于推进户外劳动者工会爱心驿站建设工作，在2023年至2024年间共建成“工会驿站”共5家。2024年9月，公司工会组织会员开展民主评议，对工会工作、建设职工之家的情况进行综合评价，满意度达98%。与此同时，不断探索工建创新模式，以品牌化建设推动工会工作高质量发展，2024年10月，公司工会正式发布“采芝林家园”工建品牌，秉持打造自身有力、党政信赖、职工满意的“采芝林家园”的工作思路，构建起一个以“关爱有温度、职工有活力、企业有发展”使命为引领，以四大家园为依托，八大工程为路径，以保障机制和传播机制两大机制为保障的“1482”采芝林家园工作体系。

“采芝林家园”工建品牌

未来，采芝林药业将以“五星”为新起点，持续深化“采芝林家园”建设，不断创新服务模式，提升服务质量，通过多维关爱不断提升职工幸福指数，营造有温度的“家园”氛围 ，激发职工活力，以“品牌效应”的力量让“工”字品牌越擦越亮，开启职工服务的新篇章。